Course

Cycle Supérieur de Management

Category: Qualifying Programs

Duration:: 10 Jours
Location:: Rabat et Marrakech.

The detailed course outline is reproduced verbatim from the French source and is not translated.

Objective

Les problématiques liées au développement des ressources humaines, à l’instauration d’une vraie dynamique managériale, à la conduite de projets transverses, au renforcement des synergies et à la mise en mouvement de l’ensemble des composantes de l'organisation, prennent à ce titre une importance considérable pour garantir la pérennité du leadership dans le champ de la formation, du développement des compétences, et de la promotion de l’emploi et aussi une relève indispensable pour sa consolidation.

L’objectif est de responsabiliser chaque entité dans sa contribution à l’atteinte des ambitions de son organisation d'appartenance et donner aux managers un outil d’animation régulière de leurs équipes tout en partageant la ingrédients essentiels d'une démarches managériale moderne et participative.

Program

Le Leadership
L'Intelligence Emotionnelle
Adopter l’attitude négociatrice
Optimiser sa communication interpersonnelle
Manager la diversité des cultures
Développer la posture de manager coach
Manager en temps de crise
Motiver les équipes et Gérer les Conflits
Gérer « l’écologie » du manager et des équipes face au stress
Etre acteur et porteur du changement auprès des équipes.

Who is it for?

Cadres responsables décideurs et cadres à fort potentiel appelés à occuper des fonctions de manager dans des organisations publiques ou privées.

Course highlights

Les méthodes pédagogiques se focaliseront sur l’aspect « comportemental » pour mobiliser l’intellectuel, l’émotionnel, le corporel des participants en leur donnant l’occasion de s’investir, de se mobiliser et de se remettre en question .

A travers des cas pratiques illustrant des responsabilités du Directeur en situation (animation d’équipe, gestion de conflit et de situation de crise, préparation de négociations en délégation, etc.), ce séminaire entend procurer des outils concrets, appropriés aux divers contextes et à un degré suffisant de généralité pour qu’ils puissent s’appliquer à des situations imprévues.

Practical details

Ce cycle est structuré autour de deux dimensions importantes, à savoir:

Dimension instrumentale proposée : présentation des outils du manager (vision stratégique, projet d’entité, processus d’animation de la performance des équipes, processus de délégation,) et animation de tables rondes pour sensibiliser sur le rôle et le positionnement du manager
Dimension comportementale : animation d’un programme qui permettra aux participants de naviguer dans « la vie d’un Directeur » au travers de séquences pédagogiques tenant compte de l’environnement complexe, changeant, exigeant, et multiple dans lequel ils sont amenés à évoluer. Au cours de cette partie du séminaire, le Manager ou le Cadre pourra à la fois apprendre, partager, pratiquer, ajuster sa pratique managériale, au moyen d’escales pédagogiques, du contenu théorique et de la mise en pratique originale sur des grands thèmes managériaux.
Des activités sociales et des visites sont prévues en Weekend pour permettre aux participants d'échanger dans un contexte détendu.
Durée: 10 Jours
Lieu: Rabat et Marrakech.