Rédiger et vérifier un contrat de travail
« Le contrat qui tient le jour du litige. » CDI ou CDD, clauses essentielles, clauses sensibles et grille de vérification : la capsule vidéo pour sécuriser chaque embauche.
Vidéo (contrat annoté à l'écran)
Relecture experte en cours. Validation préalable par un juriste en droit social, obligatoire avant mise en ligne.
Capsule réservée aux participants inscrits
Le lecteur, la présentation, la transcription, la fiche « À retenir » et le quiz s’ouvrent avec la clé d’accès que NAITECH Consult vous remet après vérification de votre paiement — sous 24 à 48 heures ouvrées.
À la fin, vous saurez
- choisir entre CDI et CDD selon la loi
- rédiger les clauses essentielles
- repérer les clauses fragiles
Séquences
- Accroche
- CDI ou CDD
- Les clauses essentielles
- Les clauses à manier avec prudence
- Ce qu'on ne peut pas écrire
- La vérification
- Clôture
Fiche signalétique
- Public
- RH, dirigeants de PME, juristes juniors
- Prérequis
- LEG-01 conseillé
- Couvre
- Conseil juridique RH ; Élaboration d'instruments et modèles juridiques
- Durée
- 2 min 31 (durée mesurée de la narration)
- Mise à jour
- Revue annuelle et à chaque nouveau texte
Fait partie de : Conformité sociale