Parcours Développement des talents managériaux
« Du meilleur technicien au manager qui fait réussir son équipe. » Un parcours de 8 capsules audio et vidéo, à suivre à votre rythme, avec un plan de développement de 90 jours commenté par un consultant NAITECH. Un investissement ciblé pour vos nouveaux managers et vos hauts potentiels.
Vidéo (capsule-pilier) + 7 capsules
Capsule réservée aux participants inscrits
Le lecteur, la présentation, la transcription, la fiche « À retenir » et le quiz s’ouvrent avec la clé d’accès que NAITECH Consult vous remet après vérification de votre paiement — sous 24 à 48 heures ouvrées.
À la fin, vous saurez
- adapter votre communication au niveau d'autonomie de chaque collaborateur
- identifier vos 3 priorités de développement managérial
- planifier votre parcours
Séquences
- Accroche
- Une règle centrale : adapter
- Quatre styles
- Adapter sa communication
- Votre autodiagnostic
- Le parcours
- L'évaluation finale
- Clôture
Fiche signalétique
- Public
- nouveaux managers, hauts potentiels
- Couvre
- Cycle de développement des talents managers
- Durée
- 3 min 02 (durée mesurée de la narration)
- Mise à jour
- Revue annuelle et à chaque nouveau texte
Fait partie de : Parcours Développement des talents managériaux
Parcours
| Ordre | Capsule | Format | Livrable |
|---|---|---|---|
| 1 | COM-01 · Se connaître pour mieux communiquer | Podcast | Votre style dominant |
| 2 | COM-02 · Écoute, reformulation, assertivité | Podcast | Un message DESC préparé |
| 3 | MGL-05 · Styles de leadership | Podcast | Cartographie des styles par collaborateur |
| 4 | MGL-03 · Le manager coach | Podcast | Un entretien GROW préparé |
| 5 | MGG-02 · Déléguer efficacement | Podcast | Une délégation formalisée |
| 6 | MGL-04 · Gérer les conflits interpersonnels | Podcast | Plan de médiation |
| 7 | COM-06 · Intelligence émotionnelle | Podcast | Journal STOP d'une semaine |