Du besoin à l'objectif pédagogique
« Formez pour résoudre un vrai problème. » Distinguer demande et besoin, décider si la formation est la bonne réponse, rédiger des objectifs mesurables à trois niveaux : la base de toute ingénierie de formation, expliquée avec des exemples concrets. Pour responsables formation, consultants et formateurs.
Vidéo
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À la fin, vous saurez
- distinguer une demande d'un besoin
- transformer un besoin en objectif opérationnel puis pédagogique
- rédiger des objectifs mesurables
Séquences
- Accroche
- Demande et besoin
- Formation ou pas formation
- Les trois niveaux d'objectifs
- Rédiger un objectif mesurable
- Les outils d'analyse
- Le cahier des charges
- Clôture
Fiche signalétique
- Public
- responsables formation, formateurs, consultants
- Prérequis
- aucun
- Couvre
- Formation de formateurs : conception des actions de formation
- Durée
- 2 min 52 (durée mesurée de la narration)
- Mise à jour
- Revue annuelle et à chaque nouveau texte
Fait partie de : Parcours Formation de formateurs