La pensée systémique, outil du changement : initiation
« Voyez les effets de vos décisions avant qu'ils ne vous surprennent. » Boucles de renforcement, boucles d'équilibre, délais et pièges classiques : une initiation visuelle à la pensée systémique pour décider mieux et conduire le changement sans effets pervers. Pour managers et porteurs de transformation.
Vidéo (schémas animés)
Capsule réservée aux participants inscrits
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À la fin, vous saurez
- distinguer pensée linéaire et pensée systémique
- dessiner une boucle de rétroaction
- repérer les effets indirects d'une décision
Séquences
- Accroche
- Linéaire ou systémique
- Deux types de boucles
- Les délais
- Dessiner une boucle
- Un piège classique : la solution qui échoue
- Ce que cela change pour le manager
- Clôture
Fiche signalétique
- Public
- managers, chefs de projet de transformation, consultants
- Prérequis
- aucun
- Couvre
- La pensée systémique comme outil de changement : initiation
- Durée
- 2 min 58 (durée mesurée de la narration)
- Mise à jour
- Revue annuelle et à chaque nouveau texte
Fait partie de : Parcours Cycle supérieur de management