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MGL-02Vidéo2 min 4913 · Management & Leadership

La pensée systémique, outil du changement : approfondissement

« Changez le système, les résultats suivront. » Cartographie globale, archétypes, points de levier et résistances : la pensée systémique appliquée à la conduite du changement, pour cadres dirigeants et responsables de transformation. La suite naturelle de l'initiation MGL-01.

Vidéo

Capsule réservée aux participants inscrits

Le lecteur, la présentation, la transcription, la fiche « À retenir » et le quiz s’ouvrent avec la clé d’accès que NAITECH Consult vous remet après vérification de votre paiement — sous 24 à 48 heures ouvrées.

À la fin, vous saurez

  • cartographier le fonctionnement global de l'entreprise
  • identifier des points de levier
  • conduire un changement en tenant compte des résistances du système

Séquences

  1. Accroche
  2. L'entreprise comme système
  3. Les arch é types
  4. Les points de levier
  5. Les résistances
  6. Conduire le changement
  7. Clôture

Fiche signalétique

Public
cadres dirigeants, responsables de la transformation
Prérequis
MGL-01
Couvre
La pensée systémique comme outil de changement : perfectionnement
Durée
2 min 49 (durée mesurée de la narration)
Mise à jour
Revue annuelle et à chaque nouveau texte

Fait partie de : Parcours Cycle supérieur de management