Tableaux de bord RH et reporting social
« Piloter les ressources humaines par les chiffres. » Turnover, absentéisme, masse salariale, formation : les bonnes formules, les bons découpages et une page de synthèse pour la direction. La capsule vidéo pour faire de la fonction RH un partenaire de pilotage.
Vidéo (tableau de bord construit à l'écran)
Capsule réservée aux participants inscrits
Le lecteur, la présentation, la transcription, la fiche « À retenir » et le quiz s’ouvrent avec la clé d’accès que NAITECH Consult vous remet après vérification de votre paiement — sous 24 à 48 heures ouvrées.
À la fin, vous saurez
- choisir les indicateurs RH clés
- calculer correctement turnover, absentéisme et coût de la masse salariale
- construire un tableau de bord RH utile à la direction
Séquences
- Accroche
- Les quatre familles
- Le turnover
- L'absentéisme
- La masse salariale
- La formation
- Présenter
- La fiabilité
- Clôture
Fiche signalétique
- Public
- DRH, contrôleurs de gestion sociale, dirigeants
- Prérequis
- aucun
- Couvre
- Tableaux de bord RH et reporting social
- Durée
- 3 min 16 (durée mesurée de la narration)
- Mise à jour
- Revue annuelle et à chaque nouveau texte
Fait partie de : Piloter avec les données et l’IA