
NAITECH Consult
Mohammed EL Bouzidi
Directeur Général
Mohammed EL Bouzidi accompagne les organisations dans leur stratégie RH et leurs transformations. Il associe diagnostic, référentiels métiers, dialogue social et ingénierie de formation pour traduire les enjeux stratégiques en dispositifs opérationnels. Son approche relie conseil, formation et transfert de compétences aux équipes.
Compétences clés
- Stratégie RH et conduite du changement
- Ingénierie de formation et compétences
- Dialogue social et négociation collective
- Diagnostic, performance et risques
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Ancien Directeur des Ressources Humaines de grands organismes publics et privés. Co-fondateur de l’OMAP (Observatoire Marocain de l’Administration Publique) et ancien membre du Comité Directeur des Ressources Humaines de l’EBU (European Broadcasting Union). Ses missions couvrent les référentiels emplois-compétences, la planification des effectifs, les systèmes d’information RH, les statuts du personnel et les plans de formation. Il intervient également en diagnostic organisationnel, cartographie des risques et conception de services publics locaux. La formation de dirigeants et de formateurs, l’évaluation des formations et l’accompagnement des équipes complètent cette pratique.
Qualifications académiques
- MPA — Portland State University (USA)
- DESS Ingénierie de la Formation — USTL Lille
- Cycle Supérieur de Gestion — ISCAE
- CES Sciences Politiques
Expérience internationale
Séminaires en français et en anglais ; missions de conseil et d’accompagnement au Maroc, à Montréal et en Côte d’Ivoire. Un parcours qui associe les systèmes marocain, français et américain et la dimension interculturelle.
































