Course

Approche Systémique Comme Outil de Changement (Initiation)

The detailed course outline is reproduced verbatim from the French source and is not translated.

Objective

1. Modifier son raisonnement linéaire pour mieux appréhender les phénomènes complexes

2. Analyser les interactions fonctionnelles et dysfonctionnelles dans les organisations

3. Identifier les situations problématiques et tenter de les résoudre

4. S’approprier des outils d’aide au changement.

1. Les concepts de base de l’approche systémique

2. La communication selon l’école de Palo Alto, sa vision et sa compréhension des phénomènes humains

3. Le cadre de l’intervention

4. Les outils et les techniques de changement (le paradoxe comme outil d’aide au changement, le recadrage, la métaphore …).

1. Analyser le fonctionnement global de l’entreprise

2. Apprécier et développer l’autonomie des collaborateurs

1. Préparer une réunion 2. Animer une réunion 3. Faire aboutir une réunion 4. Documenter une réunion

Source: https://naitechtraining.com/formation/18/approche-systemique-comme-outil-de-changement-initiation