OUTIL 33 · Capital humain
Dynamique de groupe (approche SYMLOG)
Chaque membre décrit les comportements de ses collègues et les siens sur 26 comportements. L’outil en tire la carte du groupe, sa cohésion, ses tensions et l’écart au fonctionnement le plus efficace, puis propose des actions individuelles et collectives. La collecte peut se faire à distance, chaque membre répondant sur son propre appareil.
Inspiré de la théorie de l’observation des groupes de Robert F. Bales, avec des descripteurs originaux de NAITECH Consult. Ce n’est pas le questionnaire officiel SYMLOG® (marque de SYMLOG Consulting Group). Les résultats servent au développement de l’équipe, jamais à sanctionner ou sélectionner.
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Questions fréquentes
- Que deviennent mes réponses à l’outil « Dynamique de groupe (approche SYMLOG) » ?
- Elles restent dans votre navigateur, sur votre appareil. Rien n’est transmis à NAITECH Consult tant que vous ne nous contactez pas.
- Peut-on utiliser cet outil pour recruter ou sélectionner ?
- Non. C’est un outil de développement des personnes et des équipes ; ses résultats se discutent lors d’une restitution, ils ne servent ni à sélectionner ni à sanctionner.
- Comment aller plus loin avec NAITECH Consult ?
- Demandez un devis : un consultant organise la passation dans votre organisation, la restitution des résultats, des ateliers d’équipe, du coaching et un plan de formation.
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